重实践求发展讲奉献创佳绩
重实践 求发展 讲奉献 创佳绩
2008年以来,我县各级工会在县委和市总工会的领导下,不断解放思想、创先争优,先行先试、大胆创新,团结带领广大职工在经济社会建设主战场充分发挥主力军作用,工会各项工作扎实推进。县总工会先后被评为全国经审、“五五普法”工作先进集体,福建省县级工会标准化建设达标单位,省、市工会工作机制创新奖,劳动保护、财务、经审、信访、调研、信息、技协、女职工、普法等工作先进集体,连续三届被评为市级“文明单位”,被县委评为党建工作先进单位、“五个好”基层先进党组织。
围绕大局
发挥主力军作用
几年来,各级工会切实围绕我县经济社会发展大局,提出合理化建议75000多条,被企业采纳并组织实施1万多条,创经济效益3.5亿元,其中2个职工节能减排项目荣获全国优秀合理化建议,1个项目获全国环保第六届发明专项奖。1家基层工会被命名为全国“工人先锋号”,12家被命名为省、市“工人先锋号”。职工科技成果在“6.18”海峡两岸职工创新成果展上共荣获59个金奖,在全国发明展览会上获56个奖项,在国际展览会上获11个奖项。大力弘扬新时期劳模精神,营造学习劳模、关爱劳模的社会风尚,推荐评选全国劳模1名、全国“五一”奖状1个、全国“五一”劳动奖章1名、省劳模9名、省“五一”劳动奖状2个、省“五一”劳动奖章10名、市级劳模18名、市“五一”劳动奖章3个、县级劳模20名。
服务职工
做好帮扶工作
成立了德化县职工维权工作委员会,与县法院联合成立“维护职工合法权益合议庭”,充分发挥协调劳动关系三方机制作用。规范和完善劳动合同制度,扩大非公企业集体合同覆盖面;推进工资集体协商工作,工资集体协商和集体合同的签订工作走在全省前列,在省市和谐企业创建工作经验交流会上作典型发言和材料交流。全县共签订集体合同、工资集体协议各215份,覆盖全县职工的85%以上,女职工专项集体合同288份。推行非公企业职工民主管理工作在全省作了经验交流。积极参与劳动保护监督,五年来共收到职工来信、来电、来访650多件,处理劳资纠纷90多起,发放拖欠工人工资620多万元,参与仲裁62起,发放拖欠工人工资428多万元。
提升素质
促进职工成才
印发《德化县职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》,各级工会积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,大力加强“职工书屋”建设,深入开展岗位练兵大比武、职工读书自学和岗位成才、女职工自我成才达标等活动以及丰富多彩的职工文体活动。几年来,举办全县性大型练兵比赛7场,职业技术培训310场次,8.5万多人次职工参加培训。2009年率先开通全国首家职工读书网站——“瓷都职工书屋”网,获全省县级工会工作机制创新奖。目前,全县有全国职工书屋1家,省级职工书屋3家,市级职工书屋30家。
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